Несчастный случай на работе

Опубликовано в июне 2019 года.

Что произойдет с моей зарплатой, если я попал в аварию на работе?

В случае несчастного случая или лечения в результате несчастного случая на работе или по дороге на работу эта компенсация за несчастные случаи на производстве определяется Законом о страховании компенсаций работникам и выплачивается Компенсирующей страховкой работников.

Это система, гарантирующая, что работники могут получать компенсацию в случае травмы, болезни, инвалидности или смерти в результате непредвиденных обстоятельств.

Условия оплаты:

  • Лечение болезней (травмы, вызванные работой);
  • Поездка туда и обратно между резиденцией работника и рабочим местом;
  • Передвигаться с одного рабочего места на другое;
  • Невозможно работать, потому что он находится на лечении;
  • Не платят, потому что вы еще не можете работать;
  • Период ожидания (дни 3) истек.

Если вас остановят из-за травмы или болезни на работе, вы получите пособие по болезни и оплату с четвертого дня. С первого дня отпуска до третьего дня, называемого периодом ожидания, компенсация за увольнение с этого периода, основанная на законах о труде, будет выплачиваться работодателем (60% от средней заработной платы в день), плюс до 20% от заработной платы в специальные дни. выкл.

Какова основная ежедневная стоимость пособия:

Расчет производится по последним трем заработным платам работнику, разделенным на количество дней в течение трех месяцев, предшествующих дню несчастного случая (день, когда врач был поставлен диагноз), включая оплату сверхурочных.

Пример расчета:

Если последние три платежа соответствуют зарплате 250 тысяч иен.

  • 250.000 3 × 750.000 = XNUMX XNUMX
  • Разделенный (÷) на 92 дней = 8.153 иен (дневное значение)
  • 8.153 × 60% = 4.891 иена (сумма ежедневного пособия 60%)
  • 8.153 × 20% = 1630 иена (20% от суммы ежедневного специального платежа)
  • Будет выплачена общая сумма 6.521 иен, соответствующая 80% от базовой суммы ежедневного пособия за один день отпуска.

※ В соответствии с законом запрещается увольнять работника, находящегося вдали от работы, для лечения из-за травмы и / или болезни из-за несчастного случая на работе и по этой причине невозможности работать, а также в течение дней 30. после этого периода.

2 мысли о "Несчастный случай на работе"

  1. Ренато сказал:

    Добрый день !! Это был год 1 и месяцы 6, работая в компании, где у меня была грыжа из-за повторяющихся движений, и я должен был работать, я был 1 месяц и дни 13 дома, подрядчик, на котором я работаю, отправил меня получать из Шакай, интересно, если это это верно, так как я получил дерьмо после почти трех месяцев спустя .. спасибо

    1. CJ Guide 日本 сказал:

      Доброе утро, время, которое требуется, чтобы получить не уверен, но здесь, в Японии, кто платит зарплату, когда вы не можете работать из-за болезни, это Шакай, но если вы думаете, что что-то не так, обратитесь в министерство здравоохранения (министерство здравоохранения). но если вы не знаете, как хорошо говорить по-японски (у вас нет переводчика), вы можете задать вопросы о Hello Work, почти все Hello Work имеют переводчиков и будут знать, как вам это объяснить.

Оставить комментарий: